Dans le domaine de l’informatique, les jeunes diplômés peuvent bénéficier d’une formation au sein du Village de l’emploi dans le but de signer leurs premiers contrats. Cette formation est enseignée par des experts en informatique. Les candidats seront accompagnés pendant 3 ans. C’est une sorte d’expérience dirigée avant de se lancer dans le monde du travail.
Qu’est-ce que le Village de l’emploi ?
Avec 20 ans d’expérience, le Village de l’emploi permet à tous les jeunes diplômés d’avoir une compétence technique, une expertise métier, des points clé en communication et un savoir-faire en gestion de projet informatique dans le but de les aider à décrocher un job dans le monde de l’informatique. La formation professionnalisante est enseignée par les experts, les coaches professionnels, les salariés qui sponsorisent le village de l’emploi et les conseillers. Du développement des expertises à l’encadrement jusqu’à un CDI, le Village de l’Emploi a accompagné plus de 5 500 jeunes diplômé dans le lancement de leur profession. Mais, pour avoir un premier contrat, ces jeunes doivent enrichir leurs connaissances grâce à la formation dans le secteur de l’Informatique pendant 3 ans. Une fois la formation finie, le candidat à plus de chance à lancer sa carrière. Concernant le constat du marché du travail de l’informatique, le domaine de l’informatique propose plusieurs emplois. Le développement du digital et du numérique a permis à ce secteur de proposer des milliers de missions. Pourtant, l’employeur exige des candidats ayant de l’expérience. Partant de ce fait, le poste est difficile à décrocher. Les candidats ont fait des retours positifs concernant leurs expériences dans le village de l’emploi avis. Les jeunes diplômés pourront ainsi choisir le poste adapté à leur profil grâce à un accompagnement précis. En somme, le VDE a pour mission de former des jeunes experts répondant aux exigences des employeurs.
Quelle est la formation proposée au Village de l’Emploi ?
Réellement, le jeune diplômé à la sortie de l’université se perd au marché de l’emploi et fait face à un CDI ou à un CDD qui n’est pas proportionnel à ses attentes. Malgré l ’utilité de la première expérience, le jeune actif n’a pas connu une évolution dans sa carrière. Le village de l’emploi propose un accompagnement pratique, avec des experts de terrain afin que les jeunes diplômés puissent devenir des experts. Les lauréats du village pour l’emploi peuvent être des jeunes diplômés qui n’ont pas été dans le domaine de l’informatique. Plusieurs spécialités pourront être choisies par les candidats à la formation VDE. Ils bénéficieront d’une formation complète en Business Intelligence, assistance à maîtrise d’ouvrage, au développement de la nouvelle technologie, base de données et exploitation réseaux et système. Chaque candidat assiste à une formation théorique puis pratique pendant plusieurs semaines, associée à une expérience opérationnelle et réelle durant environ 3 ans dans une société. En tant que connaisseur du terrain, les formateurs apportent une autre vision de l’entreprise : les accompagnements sont essentiels, réels et se basent totalement de la réalité du monde du travail.
Quelle est la méthode d’enseignement choisi au Village de l’Emploi ?
Il y a trois concepts qui englobent la méthode d’enseignement au sein du village de l’emploi. Tout d’abord, l’expertise technique qui consiste à apprendre les jeunes diplômés à maîtriser la manipulation des outils et logiciels utilisés en société. Dans l’expertise communication, le candidat est formé à présenter des projets ou à prendre des paroles en ayant confiance à ses compétences. Puis, une formation en expertise projet et en expertise métier pousse les lauréats à devenir un dirigeant de projet complet grâce aux moyens d’organisation concernant les activités en informatique. La formation donnée par les professeurs experts dans le domaine de l’informatique se spécialise sur une mise en situation réelle et les méthodes techniques des métiers de l’informatique.
